ads ads ads ads
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts
Showing posts with label Lowongan Kerja. Show all posts

Monday, January 5, 2015

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) - Januari 2015

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) - Januari 2015Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) - Januari 2015 - PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk – BRI AGRO merupakan Bank Devisa Nasional yang fokus dalam pembiayaan disektor agribisnis.
Berangkat dari niat untuk meningkatkan akses kredit bagi agribisnis, Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan PT Perkebunan Nusantara I-XIV mendirikan Bank Agroniaga (sekarang Bank BRI AGRO) pada 27 September 1989. Dengan latar belakang itu, pengembangan BRI AGRO selama 23 tahun senantiasa mengutamakan pembiayaan agribisnis, termasuk dalam pengembangan produk-produknya maupun arah pengembangan jaringan kantor.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) - Januari 2015
BANK BRI AGRO membuka kesempatan bagi profesional muda untuk berkarir mengisi posisi sebagai berikut:

Front Liner (CS – Teller)
Persyaratan:
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif;
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
  • Bependidikan minimal Diploma, Jurusan Perbankan, Manajemen Ekonomi, Akuntansi dan Keuangan (Akreditasi A/B), IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduate atau maksimal 27 untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word dan Microsoft Excel)
  • Penempatan Jabodetabek
Programmer
Persyaratan:
  • Diutamakan Laki-laki;
  • Tinggi badan minimal 170 cm.
  • Pendidikan minimal D-3, Fakultas Teknik Informatika/Teknik Komputer/Sistem Informasi (Akreditasi A/B), IPK Minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 27 tahun dan telah memiliki pengalaman.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Menguasai Bahasa Pemrogramman VB, VB.net, ASP.net.
  • Menguasai MYSQL, SQL Server.
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan.
  • Mempunya pengalaman sebagai Programmer.
  • Penempatan Jakarta.
Auditor
Persyaratan:
  • Tinggi badan minimal 170 cm untuk Laki-laki dan 165 cm untuk Perempuan;
  • Pendidikan minimal S-1, Akuntansi (Akreditasi A/B), IPK Minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Usia maksimal 27 tahun dan telah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Dibidang Auditor.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan teliti;
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan.
  • Penempatan Jakarta.
Staf Akuntansi
Persyaratan:
  • Tinggi badan minimal 170 cm untuk Laki-laki dan 165 cm untuk Perempuan;
  • Pendidikan min S-1, Akuntansi (Akreditasi A/B), IPK Minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Usia maksimal 27 tahun dan telah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Bidang Akuntansi;
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan teliti;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan;
  • Penempatan Jakarta.
Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) - Januari 2015, silakan melamar secara online melalui laman :
Klik Disini 
Catatan:

  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya

Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015

Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015 - PT Ekploitasi dan Industri Hutan II (Persero) atau PT Inhutani II adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang pembalakan dan industri pengolahan kayu hasil likuidasi dari PN. Perhutani Kalimantan Selatan dan Proyek Khusus Pontianak.
PT. Inhutani II didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1974 dengan Anggaran Dasar sebagaimana tercantum dalam Akte Notaris Kartini Mulyadi, SH Nomor : 77 tanggal 12 Nopember 1975, yang disahkan dalam Daftar Keputusan Menteri Kehakiman RI tanggal 26 Januari 1976 Nomor : YA.5/50/176 dan diumumkan dalam Tambahan Berita Negara RI Nomor : 275/1976.
Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan yang terakhir dikukuhkan melalui Akte Notaris Nanda Fauz Iwan, SH K.Kn Nomor :13 tanggal 12Agustus 2008 yang merupakan perubahan dari Akte Notaris Imas Fatimah, SHNomor: 67 tahun 1984, dengan wilayah kerja meliputi Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur.
Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015
Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015

PT INHUTANI II, perusahaan BUMN yang bergerak di budang kehutanan dengan wilayah kerja di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier pada posisi :
  1. Staf Bidang Hutan Alam (HA)
  2. Staf Bidang Hutan Tanaman/Kebun (AGRO)
  3. Staf Bidang Akuntansi (AKT)
Persyaratan:
  • Pendidikan Sarjana atau Diploma III bidang : Kehutanan, Agronomi/Perkebunan, Akuntansi
  • IPK minimal 2,75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS terakreditasi BAN PT
  • Per 15 Januari 2015 berusia maksimal 30 tahun
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT INHUTANI II (Kalsel, Kaltim dan Kaltara)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Berkelakuan baik
Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Inhutani II (Persero) - Januari 2015, lamaran disertai Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah S1/DIII dilegalisir, Pas Foto 4X6 (2 lembar), CV, Foto Copy KTP dan SKCK dari kepolisian RI, dikirimkan ke :
Panitia Penerimaan Pegawai PT INHUTANI II
PO. BOX 8185 JKSTT 12820
Catatan:
  • Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Januari 2015 (cap pos)
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan berkas lamaran menjadi milik Panitia.
  • Sumber

Saturday, December 27, 2014

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Januari 2015

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Januari 2015 - PT Pembangunan Perumahan (Persero) – PT PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).
Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Januari 2015
Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP.
Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

PT. Pembangunan Perumahan – PT PP (Persero) Tbk membuka kesempatan karir dengan ketentuan sebagai berikut :
Risk Management Manager – INDUSTRIAL
Responsibilities
  • Merencanakan proses komunikasi dari key-risk factor berjalan dengan lancar
  • Memastikan kualitas data dari sistem manajemen resiko
  • Merencakan rekomendasi untuk melakukan pengendalian resiko
  • Mengidentifikasi resiko kunci dan faktor mitigasi dari nilai dan tipe aset, struktur kepemilikan dan legalitas, reputasi profesional dan resiko teknis dari Investasi Industri Manufaktur Precast atau Persewaan Alat Berat
  • Mengidentifikasi dan menganalisa potensi resiko pada aset, kapasitas produksi, dsb.
  • Merencanakan model dan metodologi risk-assessment
  • Melaporan tehadap temuan resiko, posisi resiko dan rekomendasi perubahan
  • Merencanakan dan mengembangakan sistem manajemen resiko
Requirements
  • Minimal telah menempuh pendidikan S1 atau S2 dari semua jurusan Teknik
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Risk Management Manager di perusahaan yang bergerak di bidang Industri Precast, Investasi Persewaan Alat Berat atau yang sejenis
  • Berpengalaman dalam menangani Manajemen Resiko pada perusahaan yang bergerak di bidang industri lebih diutamakan
Risk Management Manager – PROPERTY
Responsibilities
  • Merencanakan proses komunikasi dari key-risk factor berjalan dengan lancar
  • Memastikan kualitas data dari sistem manajemen resiko terbaharui
  • Merencanakan rekomendasi untuk melakukan pengendalian resiko
  • Mengidentifikasi resiko kunci dan faktor mitigasi dari nilai dan tipe aset, struktur kepemilikan dan legalitas, reputasi profesional, basis konsumen dan segmentasi industri properti
  • Mengidentifikasi potensi resiko pada aset, kapasitas pendapatan dan kesuksesan organisasi lini bisnis properti
  • Merencanakan model dan metodologi risk-assessment
  • Melaporkan temuan resiko, posisi resiko dan rekomendasi perubahan
  • Merencanakan dan mengembangakan sistem manajemen resiko
Requirements
  • Minimal telah menempuh pendidikan S1 atau S2 dari jurusan Business / Management / Finance
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun sebagai Risk Management Manager / Business Development Manager di perusahaan yang bergerak di bidang properti atau yang sejenis
  • Berpengalaman dalam menangani Manajemen Resiko pada perusahaan yang bergerak di bidang properti lebih diutamakan
Staf Teknik Sipil – PROGRAM OJT
Responsibilities
  • Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
  • Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
  • Bertanggung jawab terhadap perkembangan harian proyek
  • Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements
  • Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil dari universitas negeri/terkemuka
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
  • Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri) ± minimal 3 tahun
Staf Mechanical Electrical (ME) – Program OJT

Responsibilities
  • Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan
  • Mengatasi permasalahan teknis kelistrikan di proyek
  • Melaksankan prosedur pekerjaan kelistrikan sesuai dengan rencana kerja proyek
  • Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
  • Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis (kelistrikan) untuk tujuan konstruksi
  • Menjamin terlaksananya tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Requirements
  • Minimal lulusan S1 Teknik Mesin atau Elektro dari universitas negeri/terkemuka
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • Fresh Graduate, atau pengalaman tidak lebih dari 1 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami sistem dan prinsip kerja kelistrikan gedung
  • Menguasai prosedur pengadaan dan pelaksanaan fungsi mekanis dan listrik proyek
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri) ± minimal 3 tahun
Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Januari 2015, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
 Klik Disini

Tuesday, December 23, 2014

LOWONGAN KERJA STAFF MARKETING & SALES :

LOWONGAN KERJA STAFF MARKETING & SALES :

PRIA / WANITA, MAX. 35 TH
PEND MIN D3 SEGALA JURUSAN
PENGALAMAN MIN 1 TH (FRESH GRADUATE DIPERSILAHKAN MELAMAR)
MEMILIKI MIN SIM C
PAHAM MENGENAI DISTRIBUSI
BERSEDIA MELAKUKAN PERJALANAN DINAS KELUAR KOTA
BISA MENGOPERASIKAN KOMPUTER & MS.OFFICE
JUJUR, TELITI, ULET, MAMPU BEKERJA SECARA TEAM, BERTANGGUNG JAWAB & TAHAN TERHADAP TEKANAN PEKERJAAN

KIRIM LAMARAN LENGKAP KE :
PT LARIS MANIS UTAMA
MARGOMULYO PERMAI BLOK DD NO.11 SURABAYA (60183)

ATAU EMAIL CV lengkap beserta foto ke :
andinormadiansyah@lmu.co.id

Tuesday, December 16, 2014

Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik - Desember 2014

Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik - Desember 2014 - PT Petrokimia Gresik merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memproduksi pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).
Setelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.
Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik - Desember 2014
Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut ‘Projek Petrokimia Surabaja’. Nama Petrokimia sendiri berasal dari ‘Petroleum Chemical” yang disingkat menadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.
Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik - Desember 2014

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja untuk lulusan:

D3 TEKNIK
  1. Teknik Elektro
  2. Teknik Industri
  3. Teknik Informatika
  4. Teknik Instrumentasi
  5. Teknik Kimia
  6. Teknik Listrik
  7. Teknik Mesin
  8. Teknik Sipil
D3 PERTANIAN
  1. Agronomi
  2. Agribisnis
D3 NON TEKNIK
  1. Biologi
  2. Desain Komunikasi Visual
  3. Kimia Analis
  4. Pelayaran
  5. Sistem Jaringan
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Jenis kelamin laki – laki
  • Lulusan Universitas/Politeknik Akreditasi minimal B
  • IPK Min. 3
  • Usia maksimum 23 Tahun (lahir setelah 31 Desember 1991)
  • TOEFL Minimal 400
  • Bebas narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain
Pilihan Lokasi Test:
  1. Surabaya
  2. Malang
  3. Yogyakarta
  4. Semarang
  5. Jakarta
  6. Bandung
Bagi yang berminat dengan Lowongan Kerja BUMN PT Petrokimia Gresik - Desember 2014, segera kirim lamaran Anda secara online melalui laman :
Catatan:
  • Pendaftaran ditutup tanggal 28 Desember 2014 pukul 23:59 WIB

Wednesday, November 19, 2014

Lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (persero) di Jakarta November 2014


PT Kereta Api Indonesia (persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam industri kereta api di Indonesia. PT Kereta Api Indonesia (KAI) terbagi menjadi 2 bagian yaitu kereta api penumpang dan kereta api barang atau cargo. Dalam menjalankan usahanya, KAI berusaha melihat dan mematuhi beberapa aturan yang diteraokan dalam perusahaan diantaranya keselamatan, ketepatan waktu, pelayanan dan kenyamanan. Pemerintah selaku pemegang saham utama dari perusahaan ini maka harus sigap dan cepat tanggap terhadap keluhan-keluhan penumpang 
 
supaya dalam dunia modern sekarang transportasi kereta api tidak kalah dengan sistem transaportasi lain baik darat, laut maupun udara. PT Kereta Api Indonesia (persero) dikenal sebagai moda angkutan yang memiliki multi keunggulan dibandingkan dengan moda transportasi darat lain diantaranya hemat bahan bakar, ramah dengan lingkungan, tingkat keselamatan tinggi, mampu mengangkut dalam jumlah yang besar dan massal serta adaptif terhadap perkembangan teknologi. Dengan adanya kendaraan kereta api sekarang ini diharapkan dapat meminimalisir dampak kepadatan lalu lintas dijalan raya, mengurangi penggunaan bahan bakar minyak serta mengurangi kemacetan dijalan raya akibat kendaraan pribadi.

PT Kereta Api Indonesia (BUMN) optimis bahwa tahun ini mampu memperoleh pendapatan perusahaan yang lebih tinggi dari tahun lalu, tahun 2014 ini PT KAI mengincar pendapatan bersih senilai Rp 816 miliar. Kereta Api Indonesia kini kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:


Contact Center
Persyaratan:
  1. Diutamakan laki-laki
  2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  3. Single
  4. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan
  7. Komunikatif
  8. Mampu berbahasa inggris
  9. Mampu mengoperasikan komputer
  10. Berpenampilan menarik
  11. Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi diatas, segera daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:
PT Kereta Api Indonesia (persero)
Infomedia Solusi Humanika
Gedung Mandiri Lantai 5
Jln RS Fatmawati No 75 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
Jakarta 12150
close date 28 November 2014

Tuesday, November 18, 2014

Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya Beton November 2014

Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya Beton November 2014
PT. Wijaya Karya Beton (WIKA Beton) adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. (WIKA) yang mengutamakan diri dalam industri beton pracetak. WIKA sudah mengawali konsentrasi pada industri beton pracetak tanggal 11 Maret 1997 dengan meningkatkan product beton pracetak untuk teras perumahan. Mulai sejak waktu itu, WIKA berkeinginan menjaga pengembangan product itu untuk menghadapi ada pengembangan rencana serta datangnya proyek-proyek infrastuktur lain. Juga sebagai Tubuh Usaha Punya Negara (BUMN) Wika yang didirikan pada th. 1960, mengawali kegiatannya di bagian instalasi listrik. Precast Pengembangan Industri Beton diawali pada th. 1978 dengan product pertamanya yaitu tiang listrik beton pratekan dari H untuk kebutuhan PLN.

wika_beton 

Untuk penuhi keperluan pelanggan, di samping Kutub Listrik pratekan H Listrik Kutub Putaran di kembangkan juga berongga dengan system sentrifugal. Dari system sentrifugal dipakai juga dalam pengembangan untuk produksi product yang lain termasuk juga Pile tiang beton. Diluar itu, WIKA Beton juga meningkatkan product – product beton pracetak yang lain seperti balok jembatan, dinding penahan, pipa, bantalan Rail Road, serta lain – lain. Pengembangan product itu sudah membuat sebagian hasil seperti tiang beton untuk jalur pendistribusian daya serta bantalan beton pracetak dan product yang lain seperti bantalan, bantalan rel kereta api, product beton untuk jembatan, pipa, dinding penahan tanah serta bangunan gedung serta perumahan yang diimplementasikan untuk beragam jenis proyek. Beberapa produk ini dihasilkan pada saat yang pas serta diperkirakan bakal jadi product pemimpin di market.  (Sumber : WikaBeton)

Lowongan Kerja BUMN PT Wika Beton

Posisi : Pelaksana Proyek
Persyaratan :
  1. Pria
  2. D3 Teknik Sipil (IPK min. 2.75)
  3. Berusia maksimal 28 tahun per tanggal 1 Desember 2014.
  4. Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisa atau tertulis.
Lowongan ditutup tanggal 30 November 2014. Jika anda tertarik, silakan kirimkan permohona surat lamaran, CV, pas photo, copy identitas, Ijasah dan transkrip nilai berikut sertifikat pendukunbg lainnya, ditujukan kepada :
PT. Wijaya Karya Beton Tbk.
Wilayah Penjualan II
Jl. Bambang Utoyo Rama Kasih Raya No. 957
Palembang

Lowongan Kerja Bank Mandiri November 2014

Bank Mandiri adalah salah satu bank yang paling besar yang ada di Indonesia sekarang ini, yang mempunyai nasabah yang banyak. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 juga sebagai sisi dari program restrukturisasi perbankan yang dikerjakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bln. Juli 1999, empat bank punya Pemerintah yakni, Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia serta Bank Pembangunan Indonesia, berhimpun jadi Bank Mandiri. Ke empat Bank itu sudah ikut membuat kisah perubahan dunia perbankan di Indonesia. Saat ini, Bank Mandiri jadi penerus satu kebiasaan service layanan perbankan serta keuangan yang sudah memiliki pengalaman sepanjang kian lebih 140 th.. Semasing dari empat bank berhimpun memainkan fungsi yang utama dalam pembangunan ekonomi berbarengan Bank Mandiri.
800px-Museum_Bank_Mandiri

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Posisi : Museum Manager
Tanggung jawab :
  • Menyusun standard museum sesuai dengan standard internasional.
  • Menyusun rencana kerja tahunan, strategic plan dan SOP di bidang pengembangan, operasional dan pemeliharaan museum.
  • Mengkoordinir, mengawasi dan mengevaluasi kegiatan pengumpulan, penyelamatan, pemeliharaan koleksi dan barang inventaris, arsip, pustaka, benda sejarah lainnya sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku, standar ICOM, kode etik dan best practice lainnya.
  • Melaksanakan penataan pameran di dalam gedung museum yang edukatif, atraktif dan interaktif.
  • Meningkatkan kepedulian masyarakat terhadap pelestarian bangunan sejarah dan benda cagar budaya untuk peningkatan corporate image.
  • Mengembangkan museum sebagai sebuah brand dalam rangka revitalisasi bangungan bersejaran di Kawasan Kota Tua Jakarta sebagai lokasi tujuan wisata.
  • Melaksanakan operasional museum berjalan secara efektif dan efisien (low cost operation) dan peningkatan joint funding dengan pihak eksternal dalam pembiayaan operasional maupun penyelenggaraan event.
  • Mengembangkan sumber daya manusia museum.
  • Meningkatkan jumlah pengunjung/tamu museum secara konsisten.
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. S1/S2 bidang Museologi/Arkeologi/Sejarah
  3. Usia maksimal 35 tahun.
  4. Berpengalaman di bidang terkait minimal 5 tahun
  5. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership
  6. Diutamakan mengetahui perkembangan sejarah perbankan di Indonesia
  7. Memiliki passion di bidang Museum.
  8. Memiliki ide-ide kreatif pengembangan Museum.
Lowongan ditutup tanggal 25 November 2014. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan lamaran kerja dan CV lengkap ke alamat : PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk., Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38, Jakarta 12190

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro November 2014

Profil dan Sejarah PT Sinar Sosro

Berdiri pada tahun 1974, PT SINAR SOSRO merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia.
Keluarga Sosrodjojo memulai bisnisnya pada tahun 1940 di kota Slawi, Jawa Tengah dengan memproduksi dan memasarkan teh seduh merek “Teh Cap Botol”. Tahun 1965, Keluarga Sosrodjojo mulai memperluas bisnisnya dengan merambah ke Jakarta dengan melakukan strategi CICIP RASA (product sampling) ke beberapa pasar di Jakarta. Awalnya, datang ke pasar-pasar dengan cara memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Setelah siap, seduhan teh tersebut langsung dibagikan kepada orang-orang yang ada di pasar. Namun cara ini kurang berhasil karena teh yang telah diseduh terlalu panas dan proses penyajiannya terlampau lama sehingga pengunjung di pasar yang ingin mencicipinya tidak sabar menunggu.
Cara kedua, teh tidak lagi diseduh langsung di pasar, tetapi dimasukkan kedalam panci-panci besar untuk selanjutnya dibawa kepasar dengan menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil karena teh yang dibawa tumpah selama perjalanan dari kantor ke pasar karena pada saat tersebut jalanan di Jakarta masih berlubang dan belum sebagus sekarang. Akhirnya muncul ide untuk membawa teh yang telah diseduh dan dikemas kedalam botol yang sudah dibersihkan. Ternyata cara ini cukup menarik minat pengunjung karena selain praktis juga bisa langsung dikonsumsi tanpa perlu menunggu tehnya dimasak seperti cara sebelumnya. Tahun 1969, diputuskan untukmenjual minuman tehdalam kemasan botol secara massal dengan nama Tehbotol Sosro. Nama “Tehbotol” diambil dari tehseduh merek ”TehCap Botol”, yang saat itu sudah mulai terkenal di Jakarta dan ”Sosro” dari nama keluarga pendirinya yakni ”Sosrodjojo”

Implementator

Kualifikasi :

  • Sarjana S1, jurusan : teknik Industri, Management Informatika Min. IPK: 3,00.
  • Pengalaman tidak diutamakan.
  • Pria, Usia max. 28 Tahun.
  • Memiliki keahlian menggunakan Ms. Office (word, excel, power point)
  • Diutamakan mengerti (Pasif) Bhs. Inggris
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia
  • Komunikatif, mampu bekerja secara tim dan memenuhi target
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta Timur


Lowongan ditutup 20 November 2014
 
Kirimkan surat lamaran, CV dan pas photo terbaru ukuran 3×4 (1 lembar) kepada: 
GM HRD PT SINAR SOSRO 
Jl. Raya Sultan Agung KM 28 
Kelurahan Medan Satria Bekasi 17132 
Jawa Barat
atau
E-mail
recruitment@sosro.com / recruitment1@sosro.com

 

 

MARKETING

PT. BERKAT MANDIRI LOGISTIK


DIBUTUHKAN SEGERA
PT. BERKAT MANDIRI LOGISTIK merupakan salah satu perusahaan jasa logistik domestik dengan memberikan kontribusi tentang supply chain dan distribusi logistik . Dan saat ini sedang mencari tenaga kerja yang kompeten untuk menempati posisi sebagai berikut :

 
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal SMU
  • Single
  • Fresh Graduates are welcome
  • Menguasai Mc. Office
  • Kemampuan berkomunikasi tinggi
  • Rajin, disiplin, memiliki loyalitas dan tanggung jawab yang tinggi

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:
Jl. Kalikepiting No.35, Surabaya

ADMINISTRASI

PT. BERKAT MANDIRI LOGISTIK


DIBUTUHKAN SEGERA
PT. BERKAT MANDIRI LOGISTIK merupakan salah satu perusahaan jasa logistik domestik dengan memberikan kontribusi tentang supply chain dan distribusi logistik . Dan saat ini sedang mencari tenaga kerja yang kompeten untuk menempati posisi sebagai berikut :


Kualifikasi :
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal SMU
  • Single
  • Fresh Graduates are welcome
  • Menguasai Mc. Office
  • Kemampuan berkomunikasi tinggi
  • Rajin, disiplin, memiliki loyalitas dan tanggung jawab yang tinggi

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:
Jl. Kalikepiting No.35, Surabaya

ACCOUNTING

PT. BERKAT MANDIRI LOGISTIK

PT. BERKAT MANDIRI LOGISTIK merupakan salah satu perusahaan jasa logistik domestik dengan memberikan kontribusi tentang supply chain dan distribusi logistik . Dan saat ini sedang mencari tenaga kerja yang kompeten untuk menempati posisi sebagai berikut :

Kualifikasi :
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal SMU
  • Single
  • Fresh Graduates are welcome
  • Menguasai Mc. Office
  • Kemampuan berkomunikasi tinggi
  • Rajin, disiplin, memiliki loyalitas dan tanggung jawab yang tinggi

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:
Jl. Kalikepiting No.35, Surabaya